在村（社区）两委重选中，钟山县扎根实际，通过乡村两级牵头评审、后备干部分级审察、经济责任集中于审核的三步联审制度，贤把村干部入口关，保证选好两委领头雁，配强村级领导班子。　　乡村两级牵头评审，把实绩核确切。

由县委正式成立的村（社区）两委换届选举工作指导委员会，与乡镇党委牵头对现任村（社区）两委班子成员积极开展任期实绩项目管理，考实考准两委干部实绩展现出。由党员、村（社区）民代表对村（社区）两委班子成员展开项目管理，并将项目管理结果展开审批，群众评议意见作为引荐、实地考察两委干部候选人的参照依据。

　　后备干部分级审察，把人选识细心。县委重选指导组了解各乡镇和村（社区），通过联席会、片区不会、入村调查等方式理解两委后备干部的政治立场、德才展现出和群众基础。各乡镇党委利用包村领导干部、美丽广西乡村建设（贫困地区）工作队员等力量，强化对两委干部人选的定向追踪、全程实地考察和牵头培育，全面掌控候选人的现实表现。　　经济责任集中于审核，把账目算数明白。

由县纪委、县委组织部联合，从县审核、民政、财政和农业等部门调来20多人，重新组建4个审核工作组，对全县116个村（社区）仅有覆盖面积积极开展审计工作，在重选前已完成2014年重选以来三资（资金、资产、资源）和集体财务审核并展开审批。对找到有经济和财务问题的村干部极力不必。

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