党政机关的工勤体例，有明确的划定是：随退随销，只减不增。党政机关通过历次体制机制革新，和专项革新好比会计制度革新、后勤治理革新、公车革新等，会计、打字员、水电工、司机等工勤岗位已经完全消失。纵然是公车革新后保留的司机人员，其人员关系、岗位和体例，都被划到公车平台，或者机关事务治理局。

包罗各部委的后勤事情，都是由专门的事业单元负担，不再保留机关工勤岗位和体例。工勤人员负担的职能，将由专门的事业单元负担，或者由政府购置服务取代。各级党政机关的工勤岗位和工勤体例，都是要求明确只减不增，随现有工勤人员调动、退休、死亡等自然减员，随退随销。行政机关不再招聘新的工勤人员，三期士官、伤残武士等地方需要安置的退役武士，也不得安置到党政机关。

封死了入口，相信党政机关的工勤人员，在三五年之内，就会基本消失，或者“一刀切”革新打消。

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