乡镇公务员，是公务员考试中最容易上岸的岗位，尤其是艰辛偏远地域，另有许多优待政策，对于体制内“铁饭碗”有憧憬的大学生，值得一试。乡镇是体制内的最下层，条件一般都不会怎么好。

再加上乡镇事务繁杂，事情千头万绪，对许多初入职的公务员来讲，无疑是当头一棒，打破了对体制内事情的种种憧憬。事情、生活情况艰辛，平时所学对所从事的事情助力有限，许多事情都要重新学起，明显满脑子的学识，偏偏事情还不如高中中专文凭的老职工。

如果原来就是农村身世，可能还适应一点；如果自己就是城镇学生，在乡镇生存就是问题，想告退的念头预计人人都有，而付诸于行动的也不在少数。实际上，乡镇公务员还是一份很是不错的事情，首先乡镇公务员也是公务员，也是体制内，也是铁饭碗，事情稳定，收入稳定，这自己对大多数人来讲，就是难过的就业时机。虽然乡镇公务员好考，有优待政策，但这也得考上才行啊，并不是说想进就能进的。尤其是在今年疫情期间，许多人失业，许多人纵然保住了事情，也是减薪、欠薪、降薪等种种遭遇，乡镇公务员却不用费心这些，只要好好事情就行，无非是比平时多了防疫事情而已，人为还是“六保”的重点，比平时发得更实时了。

其次，乡镇公务员并不是终点。如果想改变事情情况，乡镇公务员有着种种各样的时机和途径。乡镇自己向导职数多，提升方式多，在乡镇自己就有许多生长时机，甚至比起县区直党政机关公务员时机更多，可以直接上乡镇事业中心治理人员，然后转乡镇班子成员，再升迁到其他岗位。

或者到场遴选、公选考试，或者被调任到县区直甚至市直党政机关等，时机还是很是多的。有乡镇事情履历，提升为重要部门科级一把手实职，或者上副处级向导职位，也有许多优势。乡镇也是磨炼出人才的地方，如果文笔好，综合素质高，可以在党政办公室写质料、汇报什么的，稍有成就就会被县委政府两办挖已往，前途无限，差一点的各党政机关也抢着要，或者直接在乡镇提拔任用。

如果从事其他事情，有学历学识打底，只要肯刻苦、踏实事情，很快就可以独当一面，获得向导的认可，提拔重用也是早晚的事。乐成的门路各有差别，再加上乡镇是个大舞台，只要竭经心力，总会有属于自己的收获。

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